Transparencia
Honestidad y claridad en la gestión sindical.
Comité De Transparencia
En cumplimiento al artículo 43 de la Ley General de Transparencia, el Secretario General del Comité Ejecutivo Nacional, Doctor Rafael Olivos Hernández, designó a los siguientes:
Integrantes del Comité de Transparencia
Lic. Cinthya Aguilar Aguilar
Secretaria de Actas y Acuerdos
PresidenteQuím. Juan Víctor Manuel Andión García
Secretario Tesorero
IntegranteDra. Nayeli Fernández Bobadilla
Secretaria de Previsión Social
IntegranteDr. Jesús Adrián Manjarrez Lafarga
Secretario de Conflictos
IntegranteDr. Alfredo Jiménez Noriega
Secretaria de Capacitación y Adiestramiento
IntegranteResoluciones
El Comité adopta sus resoluciones por mayoría de votos. En caso de empate, el Presidente tiene voto de calidad. Pueden asistir invitados con voz pero sin voto.
Acceso a la Información
Los integrantes tienen acceso a la información para determinar su clasificación, conforme a la normatividad establecida para su resguardo.
Funciones del Comité
- 1
Instituye, coordina y supervisa las acciones y los procedimientos para asegurar la mayor eficacia en la gestión de las solicitudes de acceso a la información.
- 2
Confirma, modifica o revoca las determinaciones en materia de ampliación de plazo, clasificación de información y declaración de inexistencia.
- 3
Ordena a las Áreas competentes que generen la información que deban tener en posesión derivado de sus facultades.
- 4
Establece políticas para facilitar la obtención de información y el ejercicio del derecho de acceso a la información pública.
- 5
Promueve la capacitación y actualización de los miembros del Sindicato adscritos a la Unidad de Transparencia.
- 6
Establece programas de capacitación en materia de transparencia, accesibilidad y protección de datos personales.
- 7
Recaba y envía al INAI los datos necesarios para la elaboración del informe anual.
- 8
Solicita y autoriza la ampliación del plazo de reserva de la información conforme al artículo 101 de la Ley General.
Sesiones del Comité
Ordinarias: Se lleva a cabo una sesión cada quince días (los días martes) de cada mes calendario, de acuerdo a las actividades laborales o peticiones sujetas a análisis.
Extraordinarias: Se celebrarán en cualquier tiempo cuando se genere una necesidad especial.
Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social. Febrero de 2019.